李宇大学毕业后与某公司签订了5年的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,李宇的试用期不能超过()。
李宇大学毕业后与某公司签订了5年的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,李宇的试用期不能超过( )。A.2个月 B.3个月 C.5个月 D.6个月
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(2015年) 根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是( )。A.赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同 B.钱某在某公司连续工作满十年,与该公司签订了无固定期限劳动合同 C.孙某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有九年。该企业改制重新订立劳动合同,与孙某订立无固定期限劳动合同 D.李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期,李某提出续订时,公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。A.2 B.3 C.4 D.5
根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是( )。A: 赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同 B: 钱某在某公司连续工作满十年,与该公司签订了无固定期限劳动合同 C:孙某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有九年。 该企业改制重新订立劳动合同,与孙某订立无固定期限劳动合同 D:李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期,李某提出续订时, 公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
某公司与王某签订了为期两年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。A.2 B.3 C.4 D.5
共用题干 职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色。直至公司对劳动合同进行普查时,才发现与李某漏签了劳动合同。于是,公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其另一倍工资,否则不同意补签书面劳动合同。公司表示,如果李某不同意补签书面劳动合同,公司将随时与李某终止劳动关系。随后,因李某不同意订立书面劳动合同,公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后,要求公司给予其经济补偿、但公司予以拒绝一双方因此发生了争议。根据以上资料,回答下列问题:关于公司与李某订立书而劳动合同的说法,正确的是()。A:公司与李某必须在2012年2月28日前订立书面劳动合同B:公司可以随时与李某订立书面劳动合同C:公司与李某应当在2012年3月31日前订立书面劳动合同D:公司与李某应当签订无固定期限劳动合同
共用题干 职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时,才发现与李某漏签了劳动合同。于是,公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其另一半工资,否则不同意补签书面劳动合同。公司表示,如果李某不同意补签书面劳动合同,公司将随时与李某终止劳动关系,随后,因李某不同意订立书面劳动合同,公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后,要求公司给予其经济补偿。但公司予以拒绝,双方因此发生了争议。根据以上资料,回答下列问题:关于李某要求公司支付两倍工资的说法,正确的是()。A:公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资B:公司是否与李某订立书面劳动合同,都无须向李某支付两倍工资C:只要李某提出要求,公司就应向李某支付两倍工资D:公司应当自2012年4月1日起向李某支付两倍工资