小林在工作中总是兢兢业业，充满信心的完成各项任务，得到了同事的一致好评和领导的器重，同事和领导都对其十分信赖并予以高度评价，小林也得到了自身对自己的肯定。这体现了马斯洛需要层次中的（）需要。A、发展的需要B、归属与爱的需要C、尊重的需要D、安全需要

相关问题 1：

单选题在下列选项中，根据马斯洛的需要层次理论中，获得友好和睦的同事关系的需要是（ ）。A 生理需要B 安全需要C 归属和爱的需要D 尊重的需要

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相关问题 2：

单选题小林是钳工，患病住院治疗。失去了熟悉的工作环境和同事感到孤独、情绪低落。一天，病区水管坏了没人修，小林主动将之修理好得到了大家的肯定。以后的几天，小林情绪明显好转。这满足了他的哪种需要（　）A 自我实现的需要B 安全的需要C 爱和隶属的需要D 自尊的需要E 生理需要

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相关问题 3：

单选题根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于（　　）。[2014年真题]A 安全需要B 归属和爱的需要C 尊重的需要D 自我实现的需要

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相关问题 4：

单选题根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于（）。A 安全需要 B 归属和爱的需要 C 尊重的需要 D 自我实现的需要

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相关问题 5：

单选题根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（ ）。A 生理需要B 安全需要C 归属和爱的需要D 尊重的需要

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相关问题 6：

单选题在马斯洛需要层次理论中，获得友好和睦的同事关系属于（ ）。A 生理需要B 归属和爱的需要C 尊重的需要D 自我实现的需要

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相关问题 7：

根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（ ）。A。生理需要　　B.安全需要　　C。归属和爱的需要　　D。尊重的需要　　

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