每到年底，“讨薪难”屡屡上演，很多农民工应得的劳动报酬常被拖欠。下列举措有利于解决年底“讨薪难”问题的有（） ①劳动者要树立正确的择业观，增强权利意识和法律意识 ②劳动者要依法签订劳动合同，保留维权的相关凭证 ③要求施工企业开工前向劳动管理部门指定账户交付一定数量农民工薪酬保证基金 ④要求施工企业对农民工薪酬支付方式实行按月支付，并建立农民工工资正常增长机制A、①②B、②④C、②③D、③④

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每到年底，“讨薪难”屡屡上演，很多农民工应得的劳动报酬常被拖欠。下列举措有利于解决年底“讨薪难”问题的有（） ①劳动者要树立正确的择业观，增强权利意识和法律意识 ②劳动者要依法签订劳动合同，保留维权的相关凭证 ③要求施工企业开工前向劳动管理部门指定账户交付一定数量农民工薪酬保证基金 ④要求施工企业对农民工薪酬支付方式实行按月支付，并建立农民工工资正常增长机制

A、①②
B、②④
C、②③
D、③④

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：对于材料三中的“大学生身价等同于农民工”这句话，以下说法合理的是( )。A.它从一个侧面反映了当前大学生就业形势紧张的状况B.它反映了当前大学生的起薪比较低C.它是一种夸张的说法，起薪高低并不是反映个人社会作用大小的唯一因素D.既然大学生起薪等同于农民工，因此读大学没有必要

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根据《保障农民工工资支付条例》的规定,建设单位应当如何保障农民工工资的支付?()A、按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户B、因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资C、以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理D、发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理

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建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理,并向项目所在地()报告有关情况。A.人力资源社会保障行政部门B.人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门C.相关行业工程建设主管部门D.人民政府

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从教材案例《民工讨薪未果伤人获刑》,说明采用违法犯罪的手段去维护自己的权益,是不可取的。()此题为判断题(对，错)。

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建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?()A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况

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下述判断不正确的是哪项？（）。A．城乡居民储蓄存款年底余额逐年增长B．农民的存款年底余额所占比重逐年上升C．到1985年农民存款年底总余额已超过了城镇居民的存款总额D．城镇居民存款年底余额所占的比重逐年下降

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2013年1月10日，陕西富平人民路广场，上千名农民工下跪讨薪，希望有关部门出面帮助处理。据了解，陕西富平龙城国际恶意拖欠近2500名农民工工资，金额达6000万，要钱无门的农民工无奈之下选择下跪讨薪。他们在广场上集体跪下，是向政府“乞求”公正，也是在向苍天祈求正道。“还我血汗钱”、“我要生活”、“我要回家”，这样呼告式的标语背后，是民工及其家人真实的悲凄生活与无奈处境。随着外出农民工群体内部出现的结构性变化，新生代农民工已经成为了农民工的主体，并且出现一些不同于传统农民工的新问题和新诉求，这将对中国整个的城市化进程和经济社会发展产生深远的影响。因此，需要相应的体制安排来保障新生代农民工逐步融入城市社会，使新生代农民工在就业、社会保障、获得公共服务等方面能够享受到与城市居民同等的权利，切实解决他们在城市化过程中遇到的问题和困难。与城市居民相比，新生代农民工在就业、社会保障、获得公共服务等方面的权利还得不到保障，你认为可以采取哪些措施来解决他们在城市化过程中遇到的问题，以保障新生代农民工逐步融人城市社会？

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