（）作为一项就业技能，它不可再拆分，不划分等级。A、初级考核能力B、专项职业能力C、操作技能能力D、以上均为错误答案

相关问题 1：

职业技能培训服务的内容()。A.职业资格培训B.技术等级培训C.劳动就业职业技能培训D.和创业培训

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相关问题 2：

以下哪种说法表述的是阶梯模型()。A. 指员工在掌握入门技能后，就可以根据自己的实际情况选择技能等级，参加相应的培训和技能鉴定B. 指作为所有技能等级的基础课程或者核心课程的技能等级，允许员工自由选择技能等级，保证这类技能的普及，进而有利于组织目标的实现C. 指技能等级的薪酬水平像楼梯一样，随着技能等级所包含技能的难度、复杂性的提高而提高，而且是指员工在沿着技能等级阶梯上升时，不许出现跳级现象D. 指能允许员工跳级，能体现员工的能力水平，有利于激发员工学习技能的积极性的技能

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相关问题 3：

在并行数据库中,需要将表拆分到不同的磁盘上。下列最适合整表扫描的拆分方式是( )。A.轮转法SX在并行数据库中，需要将表拆分到不同的磁盘上。下列最适合整表扫描的拆分方式是（ ）。A.轮转法B.散列划分C.范围划分D.等值划分

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相关问题 4：

贷款风险分类应遵循的原则是（　　）。A.不可拆分 B.可拆分 C.可变更 D.不可变更

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相关问题 5：

下面哪一项不是一般模型拆分原则？()A.按专业拆分 B.按进度拆分 C.按楼层拆分 D.结构层高表

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相关问题 6：

下列不属于模型拆分原则的一项是()。A.按专业拆分 B.按人防分区拆分 C.按施工缝拆分 D.按楼层拆分

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相关问题 7：

95598排班工具有两种，分别是（）。A人员总数配置法、人员需求数量的工具B话务量波动排班法、人员需求数量的工具C人员总数配置法、人员技能等级划分法D话务量波动排班法、人员技能等级划分法

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