对工种岗位的考核是发行单位管理工作的重要内容，是岗位责任制得以正常实施的保障。

相关问题 1：

各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A、年龄B、身高C、性别

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相关问题 2：

建立()是企业消防安全管理的一项重要内容,是企业责任制度的组成部分。A、重点工种岗位责任制B、重点工种操作责任制C、特殊工种岗位责任制D、一般工种岗位责任制

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相关问题 3：

各单位在录用职工时，除( )外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.不适合妇女的工种或者岗位B.领导岗位C.适合妇女的工种或者D.重要岗位

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相关问题 4：

用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

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相关问题 5：

除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外,用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 6：

班组长必须把工种岗位责任制的落实工作放在第一位。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 7：

班组要制定各工种岗位责任制,将各岗位从业人员在安全生产方面应负的责任加以规定。()此题为判断题(对，错)。

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