制定薪酬体系的首要考虑原则是()。
饭店薪酬管理的基本原则是()A、公平原则B、竞争原则C、激励原则D、经济原则E、公正公开原则
点击查看答案
激励性原则是薪酬设计首要考虑的原则。()
下列关于薪酬体系设计原则的说法,正确的有( )。A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同 B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同 C.竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则 D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则 E.隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是( )。A.团队性原则 B.竞争性原则 C.公平性原则 D.激励性原则
下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是()。A:团队性原则 B:竞争性原则 C:公平性原则 D:激励性原则
较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的( )。A.公平性原则 B.激励性原则 C.竞争性原则 D.经济性原则
不属于传统薪酬体系设计原则的是( )。A.团队性原则 B.竞争性原则 C.公平性原则 D.激励性原则