向企业员工灌输的职业道德太多了，容易使员工产生谨小慎微的观念。

相关问题 1：

单选题职业道德对企业起到（）A 增强员工独立意识B 缓和企业上级与员工关系C 使员工规规矩矩做事情D 增强企业凝聚力

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相关问题 2：

单选题职业道德对企业起到（）的作用。A 增强员工独立意识 B 抹和企业上级与员工关系 C 使员工规规矩矩做事情 D 增强企业凝聚力

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相关问题 3：

判断题向企业员工灌输的职业道德太多了，容易使员工产生谨小慎微的观念。A 对B 错

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相关问题 4：

单选题下列哪一项不是促进公司创业的策略（）A 向员工灌输创新的想法B 与员工共担风险和奖励C 灌输不能失败的想法D 关注员工想法的投资

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相关问题 5：

多选题服务企业员工技能的形成和储备重在培养和培训。员工培训的主要任务在于（）A为员工提供事务性技能培训B对员工提供沟通技巧培训C向员工灌输企业的价值观D为员工提供个性化技能培训

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相关问题 6：

单选题某企业在进行员工培训时，向新入职员工灌输企业的价值观念道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训中（ ）的目的。A 使员工符合职位要求B 使在岗员工不断适应社会发展需要C 使员工实现自我价值D 培育企业文化

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相关问题 7：

判断题员工的需要是产生激励的根本原因，因此企业管理者为激励员工应多了解员工的需要。A 对B 错

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