关于管理层次与管理幅度关系的陈述,正确的是( )。 A.管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级,而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量 B.管理层次与管理幅度存在正比的数量关系 C.管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大小 D.管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
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直式结构是指管理层次多而管理宽度小的组织结构。()
管理的幅度是指公共组织内部划分管理层级的数额。()
管理层次是指管理系统划分为多少等级。()
下列关于管理幅度的说法正确的有()。A:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量 B:扁平结构是指组织规模已定,管理幅度较大,管理层次较少的一种组织结构形态 C:锤形结构是指管理幅度较小,管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态 D:管理幅度与管理层次成反比例关系 E:管理幅度与管理层次成正比例关系
关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,错误的是( )。A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量 B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和 D.管理层次可分为三个层次,即决策层、中间控制层和操作层
(2018年)关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是( )。 A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系 B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性 C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和 D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次